Разработанный специалистами Ассоциации «Сахалинстрой» проект Стандарта «Об организации наставничества» направлен на экспертизу в региональные министерство образования и агентство по делам молодежи, во Всероссийский центр национальной строительной политики, в НП «Центральный институт труда», а также в Союз наставников России. «Сахалинстрой» предлагает своим членам – строительным организациям внести дополнения во внутренний документ Ассоциации до 31 мая текущего года.
Ассоциация «Сахалинстрой» первый шаг в сфере наставничества сделала в 2019 году, выпустив в свет образовательный проект «Общественный контроль в строительстве. Профессионализм. Волонтерство. Наставничество». Он объединил студентов и преподавателей строительных специальностей средних профессиональных учебных заведений Южно-Сахалинска, министерства строительства, ЖКХ, образования Сахалинской области, общественные организации, руководителей администрации города Южно-Сахалинска и был признан лучшей региональной практикой 2019 года на областном конкурсе в номинации «Наставничество на производстве».Катализатором для дальнейшей работы саморегулируемой организации стало плотное общение с директором НП «Центральный институт труда», заместителем председателя Союза наставников России Игорем Тюфяковым. Он поднял важную тему о целевом предназначении института наставничества и об отличии процессов наставничества от процессов производственного обучения, производственной практики студентов и начинающих рабочих, процедур повышения квалификации специалистов. В ноябре 2019 года проектная команда Ассоциации участвовала в работе Третьего Открытого Конгресса наставников России в Тюмени, где сахалинский проект был также признан одним из лучших. И после конгресса было принято решение разработать стандарт «Об организации наставничества».«Развитие института наставничества – важная составляющая достижения целей саморегулирования в строительстве: повышения качества и безопасности в строительстве, обеспечения исполнения обязательств по договорам подряда, решения «кадрового дефицита» в строительной и других областях экономики. Поэтому мы считаем, что необходимо в ближайшее время принять «Стандарт организации наставничества» и внедрить его в деловой оборот не только в Ассоциации «Сахалинстрой», но и в регионе. Мы также предложим его для возможного использования всеми саморегулируемыми организациями строителей Дальневосточного Федерального округа и будем работать над созданием общероссийского Стандарта этой направленности вместе с Союзом наставников России», – прокомментировал создание документа руководитель Ассоциации «Сахалинстрой» Валерий Мозолевский.
Ассоциация «Сахалинстрой» первый шаг в сфере наставничества сделала в 2019 году, выпустив в свет образовательный проект «Общественный контроль в строительстве. Профессионализм. Волонтерство. Наставничество». Он объединил студентов и преподавателей строительных специальностей средних профессиональных учебных заведений Южно-Сахалинска, министерства строительства, ЖКХ, образования Сахалинской области, общественные организации, руководителей администрации города Южно-Сахалинска и был признан лучшей региональной практикой 2019 года на областном конкурсе в номинации «Наставничество на производстве».Катализатором для дальнейшей работы саморегулируемой организации стало плотное общение с директором НП «Центральный институт труда», заместителем председателя Союза наставников России Игорем Тюфяковым. Он поднял важную тему о целевом предназначении института наставничества и об отличии процессов наставничества от процессов производственного обучения, производственной практики студентов и начинающих рабочих, процедур повышения квалификации специалистов. В ноябре 2019 года проектная команда Ассоциации участвовала в работе Третьего Открытого Конгресса наставников России в Тюмени, где сахалинский проект был также признан одним из лучших. И после конгресса было принято решение разработать стандарт «Об организации наставничества».«Развитие института наставничества – важная составляющая достижения целей саморегулирования в строительстве: повышения качества и безопасности в строительстве, обеспечения исполнения обязательств по договорам подряда, решения «кадрового дефицита» в строительной и других областях экономики. Поэтому мы считаем, что необходимо в ближайшее время принять «Стандарт организации наставничества» и внедрить его в деловой оборот не только в Ассоциации «Сахалинстрой», но и в регионе. Мы также предложим его для возможного использования всеми саморегулируемыми организациями строителей Дальневосточного Федерального округа и будем работать над созданием общероссийского Стандарта этой направленности вместе с Союзом наставников России», – прокомментировал создание документа руководитель Ассоциации «Сахалинстрой» Валерий Мозолевский.
Ксения Иванова-ПогребнякСпециально для Информационного портала "Все о саморегулировании" (Все о СРО)www.all-sro.ru
Источник: all-sro.ru