26 августа координатор НОСТРОЙ по Дальневосточному федеральному округу Айхал Габышев встретился с делегацией из Узбекистана. Стороны обсудили вопросы, связанные с привлечением трудовых мигрантов на российские стройки. По итогам совещания решено провести онлайн-встречу с участием крупных строительных компаний Республики Саха (Якутия) и Агентством по внешней трудовой миграции Узбекистана. Соответствующая информация появилась на сайте Нацобъединения строителей.
На минувшей неделе в Якутии координатор НОСТРОЙ по Дальнему Востоку, гендиректор СРО «Союз строителей Якутии» Айхал Габышев встретился с делегацией из Узбекистана во главе с советником премьер-министра страны Мехриддином Хайриддиновым. Участники встречи обсудили расширение двухсторонних торгово-экономических отношений, в том числе в области привлечения трудовых ресурсов из Узбекистана.
Делегация Узбекистана
В состав иностранной делегации, помимо советника премьер-министра Узбекистана Мехриддина Хайриддинова, вошли Генеральный консул Республики во Владивостоке Рустам Исмаилов, начальник управления Агентства по внешней трудовой миграции Минтруда Республики Алишер Рузиев, главный специалист Кабмина Республики Элер Тоштемиров и другие.
Россию представляли
Российскую сторону представляли координатор НОСТРОЙ по Дальневосточному федеральному округу, гендиректор СРО «Союз строителей Якутии» Айхал Габышев, а также Министр по внешним связям и делам народов Республики Саха (Якутия) Гаврил Кириллин и представитель Министерства иностранных дел России в Якутске Вера Сидорова.
Координатор НОСТРОЙ о том, зачем Якутии зарубежные строители
В рамках встречи Айхал Габышев напомнил о 100-летнем юбилее Республики Саха (Якутия). По его словам, сейчас в регионе ведется строительство многих социальных объектов, в том числе общеобразовательных и дошкольных учреждений, больниц, культурных центров. Для их своевременного ввода в эксплуатацию необходимы трудовые ресурсы.
Также Айхал Габышев напомнил о том, что еще в 2021 году НОСТРОЙ начал активную работу с Республикой Узбекистан, направляющей своих граждан в Россию для временного трудоустройства на предприятиях строительной отрасли. Стороны сотрудничают при решении вопросов, связанных с проведением оценки квалификации иностранных рабочих на соответствие российским профессиональным стандартам. Отмечается, что такие мероприятия должны проводиться еще до прибытия иностранцев в Россию. Реализация этой меры обеспечит безопасность и качество строительства, снизит аварийность и травматизм на строительных площадках.
О правах и интересах зарубежных строителей
Стороны говорили о привлечении иностранной рабочей силы на строительные площадки России. В рамках этой темы особое внимание уделили защите прав и интересов граждан Узбекистана, работающих в Якутии. Отмечается, что акцент в дискуссии был сделан на взаимодействии по вопросам, возникающим между работником и работодателем.
Проект Узбекистана «Упорядоченная, легальная и безопасная трудовая миграция»
В рамках встречи узбекская сторона рассказала своим российским коллегам о внедрении системы «Упорядоченная, легальная и безопасная трудовая миграция». Ее реализация предполагается в три основных этапа:
На первом этапе граждане, желающие работать за рубежом, проходят подготовку непосредственно перед выездом. Она включает в себя профессиональное и языковое обучение граждан Узбекистана в более 570 центрах и колледжах профессионального обучения.
На втором этапе, предусматривающем трудоустройство мигрантов, осуществляется мониторинг за их деятельностью и в случае необходимости оказывается им правовая и социальная помощь за рубежом. На сегодняшний день действуют соглашения о сотрудничестве Республики Узбекистан с 400 работодателями, из которых почти 300 – российские.
На третьем этапе предусмотрено оказание помощи в реинтеграции трудовых мигрантов, вернувшихся в Узбекистан, то есть их повторное включение в социум и на рынок труда.
Узбекистан устанавливает привилегии для работодателей, привлекающих строителей по линии организованной трудовой миграции
Узбекская сторона сообщила об установлении привилегий для работодателей, которые привлекают на работу зарубежных специалистов по линии организованной трудовой миграции.
Итоги встречи
По итогам проведенной встречи стороны договорились о дальнейшем сотрудничестве. Также они решили провести онлайн-совещание с участием крупных строительных компаний Республики Саха (Якутия) и Агентством по внешней трудовой миграции Узбекистана.
Элеонора Ширинова
Специально для Информационного портала «Все о саморегулировании» (Все о СРО)
www.all-sro.ru
На минувшей неделе в Якутии координатор НОСТРОЙ по Дальнему Востоку, гендиректор СРО «Союз строителей Якутии» Айхал Габышев встретился с делегацией из Узбекистана во главе с советником премьер-министра страны Мехриддином Хайриддиновым. Участники встречи обсудили расширение двухсторонних торгово-экономических отношений, в том числе в области привлечения трудовых ресурсов из Узбекистана.
Делегация Узбекистана
В состав иностранной делегации, помимо советника премьер-министра Узбекистана Мехриддина Хайриддинова, вошли Генеральный консул Республики во Владивостоке Рустам Исмаилов, начальник управления Агентства по внешней трудовой миграции Минтруда Республики Алишер Рузиев, главный специалист Кабмина Республики Элер Тоштемиров и другие.
Россию представляли
Российскую сторону представляли координатор НОСТРОЙ по Дальневосточному федеральному округу, гендиректор СРО «Союз строителей Якутии» Айхал Габышев, а также Министр по внешним связям и делам народов Республики Саха (Якутия) Гаврил Кириллин и представитель Министерства иностранных дел России в Якутске Вера Сидорова.
Координатор НОСТРОЙ о том, зачем Якутии зарубежные строители
В рамках встречи Айхал Габышев напомнил о 100-летнем юбилее Республики Саха (Якутия). По его словам, сейчас в регионе ведется строительство многих социальных объектов, в том числе общеобразовательных и дошкольных учреждений, больниц, культурных центров. Для их своевременного ввода в эксплуатацию необходимы трудовые ресурсы.
Также Айхал Габышев напомнил о том, что еще в 2021 году НОСТРОЙ начал активную работу с Республикой Узбекистан, направляющей своих граждан в Россию для временного трудоустройства на предприятиях строительной отрасли. Стороны сотрудничают при решении вопросов, связанных с проведением оценки квалификации иностранных рабочих на соответствие российским профессиональным стандартам. Отмечается, что такие мероприятия должны проводиться еще до прибытия иностранцев в Россию. Реализация этой меры обеспечит безопасность и качество строительства, снизит аварийность и травматизм на строительных площадках.
О правах и интересах зарубежных строителей
Стороны говорили о привлечении иностранной рабочей силы на строительные площадки России. В рамках этой темы особое внимание уделили защите прав и интересов граждан Узбекистана, работающих в Якутии. Отмечается, что акцент в дискуссии был сделан на взаимодействии по вопросам, возникающим между работником и работодателем.
Проект Узбекистана «Упорядоченная, легальная и безопасная трудовая миграция»
В рамках встречи узбекская сторона рассказала своим российским коллегам о внедрении системы «Упорядоченная, легальная и безопасная трудовая миграция». Ее реализация предполагается в три основных этапа:
На первом этапе граждане, желающие работать за рубежом, проходят подготовку непосредственно перед выездом. Она включает в себя профессиональное и языковое обучение граждан Узбекистана в более 570 центрах и колледжах профессионального обучения.
На втором этапе, предусматривающем трудоустройство мигрантов, осуществляется мониторинг за их деятельностью и в случае необходимости оказывается им правовая и социальная помощь за рубежом. На сегодняшний день действуют соглашения о сотрудничестве Республики Узбекистан с 400 работодателями, из которых почти 300 – российские.
На третьем этапе предусмотрено оказание помощи в реинтеграции трудовых мигрантов, вернувшихся в Узбекистан, то есть их повторное включение в социум и на рынок труда.
Узбекистан устанавливает привилегии для работодателей, привлекающих строителей по линии организованной трудовой миграции
Узбекская сторона сообщила об установлении привилегий для работодателей, которые привлекают на работу зарубежных специалистов по линии организованной трудовой миграции.
Итоги встречи
По итогам проведенной встречи стороны договорились о дальнейшем сотрудничестве. Также они решили провести онлайн-совещание с участием крупных строительных компаний Республики Саха (Якутия) и Агентством по внешней трудовой миграции Узбекистана.
Элеонора Ширинова
Специально для Информационного портала «Все о саморегулировании» (Все о СРО)
www.all-sro.ru
Источник: all-sro.ru